A operação de Sistemas de Suspensão da Dana em Diadema (SP) – antiga Nakata – ampliou em 23% seu quadro de colaboradores nos primeiros meses deste ano. A divisão tinha 535 funcionários no início de janeiro e conta hoje com 689, além de 30 estagiários. O aumento do número de colaboradores se deve ao aquecimento do mercado interno e à conquista de novos negócios na exportação, que crescerão mais de 50% até o final do ano.

“Esse movimento, que vai na contramão dos indicadores que apontam para o aumento do desemprego no Brasil, é resultado de um plano agressivo de consolidação de operações, foco em mercados específicos, adoção de tecnologias inéditas de processo e expansão dos mercados de exportação e doméstico. E, se não fosse o problema da falta de matéria-prima, nosso crescimento seria ainda maior”, diz Harro Burmann, vice-presidente de Manufatura do Grupo de Sistemas Automotivos da Dana.

A operação de Diadema inclusive iniciou o que chama de “quarto turno” de trabalho (dividido em quatro períodos de seis horas) com a contratação de 31 funcionários. “Este é um fato inédito na Dana. Implementamos o quarto turno, que opera paralelamente aos três períodos convencionais de oito horas, para que pudéssemos atender a demanda com as máquinas que temos hoje, já que algumas precisam trabalhar ininterruptamente”, explica Harro.